Boletín informativo N° 12 Año 2021 (Abril).

dc.contributor.editor	Universidad Adoldo Ibañez	es_ES
dc.date.accessioned	2021-07-27T18:18:59Z
dc.date.available	2021-07-27T18:18:59Z
dc.date.created	2021-04
dc.date.issued	2021-07-27
dc.identifier.uri	https://repositorio.uai.cl//handle/20.500.12858/1116
dc.description.abstract	La Universidad Adolfo Ibáñez busca de manera constante fomentar que las relaciones entre quienes forman parte de nuestra comunidad universitaria se lleven a cabo de una manera respetuosa, segura e inclusiva. En este contexto, cada año se realiza una mesa de trabajo en la que participan todos los estamentos de la Universidad, donde se conversan temas relacionados al acoso y discriminación arbitraria. En virtud este enriquecedor espacio, este año se publicó una Política de Prevención de Acoso y Discriminación Arbitraria y se actualizó el Protocolo de Acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria.	es_ES
dc.description.tableofcontents	Política de prevención de acoso y discriminación arbitraria y Protocolo de acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria. --Política de prevención de acoso y discriminación arbitraria. --Protocolo de acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria.
dc.format	pdf	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/	*
dc.subject	Discriminación en educación	es_ES
dc.subject	Universidad Adolfo Ibáñez (Chile)	es_ES
dc.title	Boletín informativo N° 12 Año 2021 (Abril).	es_ES
dc.type	Boletines	es_ES
dc.contributor.institution	Universidad Adolfo Ibañez. Secretaría General. Dirección Normativa	es_ES
uai.coleccion	Documentos Institucionales	es_ES
uai.recurso.aedicion	2020
dc.contributor.participante	Cubillos, Macarena
dc.contributor.participante	Molina, Francisca
uai.comunidad	Institucional
uai.descriptor	Acoso
uai.descriptor	Discriminación arbitraria
uai.descriptor	Gestión institucional UAI